Para conocer la información que se encuentra en el oído, utilizamos el test de escucha, que es un instrumento que nos permite medir la escucha de la persona y la capacidad de seleccionar entre las diferentes frecuencias. Hasta ahora, se ha utilizado para el análisis y diseño de los programas de estimulación, pero nos hemos sorprendido que dada nuestra experiencia en management y en el desarrollo de personas, se ha convertido en una herramienta fundamental para el conocimiento individual y el desarrollo de competencias directivas.

 A través de la estimulación auditiva tu oído va a recobrar sus habilidades en la comunicación, la escucha, la capacidad de resolución de conflictos, el foco, la memoria, la capacidad de concentración, la creatividad, la flexibilidad y en la construcción de planes de acción a medida de tus necesidades, ya que difícilmente alguien puede ser un buen negociador, un buen vendedor, un buen speaker o un buen líder si no escucha y se escucha de forma adecuada. Además de ello, sabemos qué y cómo hacer para que esto cambie.